隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,以現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到來(lái),作為我公司來(lái)說(shuō),不斷提高企業(yè)家和整個(gè)企業(yè)的的素質(zhì)是關(guān)鍵,注重企業(yè)文化,確立企業(yè)精神,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,是提高我公司綜合素質(zhì)的必由之路,同時(shí)也是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占有利地位的重要武器。
創(chuàng)新才是硬道理 達(dá)爾文的進(jìn)化論認(rèn)為:“得以生存的不是強(qiáng)壯或聰明的物種,而是善應(yīng)變的物種?!庇纱耍覀兩钌畹亩茫汗静荒芸俊按蟆?,而是靠“變”。作為企業(yè)文化來(lái)說(shuō),它的不斷創(chuàng)新推動(dòng)制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新以及其他各方面的創(chuàng)新。 創(chuàng)新是無(wú)止境的,它不是一成不變的,要始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),所以必須根據(jù)我們自身所處的發(fā)展階段、根據(jù)外部環(huán)境的變化以及實(shí)踐的效果,不斷調(diào)整,充實(shí)提高,應(yīng)導(dǎo)我們企業(yè)不斷邁向新的臺(tái)階。 以人為本的文化內(nèi)核 企業(yè)的主體是員工,“企”字去掉“人”,就剩下“止”,也就停滯不前了。所以,人是企業(yè)的資本,是企業(yè)無(wú)盡的資源和財(cái)富。我公司充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),堅(jiān)持“以人為本”,采取多種形式不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn),把提高員工的文化技術(shù)素質(zhì)和文化生活看成是員工搞好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的基礎(chǔ),是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)。同時(shí),也非常關(guān)心員工的物質(zhì)生活和精神追求,全面加強(qiáng)文化建設(shè),建立起學(xué)習(xí)型組織,廣攬賢才,善待員工,形成在共同價(jià)值觀基礎(chǔ)上的利益共同體和事業(yè)共同體,真正做到“人盡其才,才盡其用”。 發(fā)揚(yáng)誠(chéng)信精神 企業(yè)文化建設(shè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的靈魂,信用是企業(yè)文化的集中體現(xiàn)。目前,在我國(guó)信用缺失是普遍存在的一個(gè)問(wèn)題,國(guó)家、企業(yè)、消費(fèi)者都深受其害。因此,誠(chéng)信在我們來(lái)說(shuō)顯得尤為重要。堅(jiān)持把誠(chéng)信作為企業(yè)精神的要義,是我們贏得市場(chǎng),快速發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵。 只有堅(jiān)持創(chuàng)新,摧毀自我,改造自己,追求卓越才是企業(yè)新文化革命和文化力的力量源泉。 企業(yè)口號(hào):標(biāo)新走向世界,世界擁有標(biāo)新 企業(yè)的座右銘:創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越 企業(yè)人才觀:以人為本,持續(xù)發(fā)展 企業(yè)效益觀:國(guó)家、企業(yè)與員工效益最大化 企業(yè)市場(chǎng)觀:承前啟后,創(chuàng)造市場(chǎng) 企業(yè)使命:在離心鑄造行業(yè)體現(xiàn)中華民族的競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)理念: 品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng)新 企業(yè)愿望:百年立廠,年年興榮 |